"Übersichtlich, aber leider Schwächen bei der Lohnbuchhaltung"
4/5
I
Branche: Banken & Finanzdienstleistungen
Disziplin: HR
Einladung durch OMKB. Dem Reviewer wurde ein Incentive für die Abgabe einer Bewertung angeboten.
Was gefällt dir am meisten an BambooHR?
Am meisten hat mir bei BambooHR gefallen wie simpel und übersichtlich es ist. Dies hat zum Beispiel beim persönlichen Dashboard angefangen auf der alle wichtigen Informationen direkt präsentiert wurden ohne, dass man sich durch viele Menüs klicken musste. Ich fand es auch von der Präsentation deutlich hübscher und übersichtlicher als es bei Personio ist.
Was könnte konkret noch an BambooHR verbessert werden?
Was definitiv gefehlt hat waren Funktionalitäten, welche wir dann bei Personio hatten. Uns hat konkret gefehlt die Lohnabrechnung einfach mit Datev zu verbinden und so auch teils komplizierte Abrechnungen einfach zu verwalten, als auch vorbereiten zu können, falls diese einen Bonus enthalten sollten. Personion hat da durch die Verbindung mit Datev einen großen Vorteil.
Welche Herausforderungen löst du mit BambooHR?
BambooHR ist als HRIS das wichtigste Tool, um die Personalakten der Mitarbeiter zu pflegen. Dazu gehören die Genehmigung von Urlaubsanfragen, das einreichen und überprüfen von Krankschreibungen, die Abwicklung der Lohnabrechnung (wenn auch hier sehr beschnitten) und das verwalten der Mitarbeiterdaten. Außerdem kann man auch gut Performance Reviews planen.