"Bewerbermanagement und Hiring auf den nächsten Level"
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Branche: Business Service
Disziplin: Bewerbermanagement
Einladung durch OMKB. Dem Reviewer wurde ein Incentive für die Abgabe einer Bewertung angeboten.
Was gefällt dir am meisten an Appical?
Mit Appical haben wir unser on-Boarding, sowie Re-Boarding und Off-Boarding ganz neu gedacht. Die Plattform ermöglicht es uns nämlich, unsere neuen Mitarbeiterinnen mit einem schön gestalteten und kompakten virtuellen Welcoming in unsere Firma einzuführen. Das hat uns bereits mehrere neue Mitarbeiterinnen beschert und wir werden die Plattform weiter nutzen, weil diese Art der Personalisierung vom Personalmanagement den gesamten Hiring Prozess besser gemacht hat.
Was könnte konkret noch an Appical verbessert werden?
Man muss ehrlich sein: eine Software, die den neuen mitarbeitenden Hallo sagt und Ihnen Informationen zum täglichen Geschäft bietet ist noch lange kein Ersatz für gutes Leadership und eine gesunde Unternehmenskultur, die einen Neustart gut begleitet oder ein Off-Boarding reibungslos über die Bühne gehen lässt. Die Software kann also nur unterstützend wirken.
Welche Herausforderungen löst du mit Appical?
Es gibt hier einige Punkte die ich definitiv als stärken des Dienstes sehe und die in meinen Augen auch die Attraktivität des Services ausmachen. Hier gibt es einmal das Feature, Informationen die alle mitarbeitenden betreffen sozusagen ans Schwarze Brett zu heften. Das kann in Zeiten der Pandemie dann schonmal sowas sein wie: „Alle sollen den Mindestabstand berücksichtigen und auch im Gang zum Büro ihre Maske tragen.“
