Projektmanager Online-Marketing (m/w/d)

Frische Ideen, ein feines Gespür für Online-Trends und langjährige Erfahrung – das ist es, was unsere Teams so erfolgreich macht. Seit fast 20 Jahren bündeln die Expert:innen unserer insgesamt sechs spezialisierten Agenturen ihre Kreativität und ihr Know-how für die Entwicklung schlagkräftiger Lösungen in den Bereichen Online-Marketing, Webdesign, E-Commerce, Mediaplanung, Digital Consulting und PR.

Gemeinsam mit Dir wollen wir die Erfolgsgeschichte unserer Löwenstark-Gruppe fortschreiben. Bist Du bereit, als Projektmanager Online-Marketing (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung Deine Power bei uns einzubringen? Dann starte an einem unserer Standorte oder deutschlandweit aus dem Homeoffice bei uns durch!

Wir verstehen Verschiedenheit als Stärke und schätzen die Individualität unserer einzelnen Mitarbeiter:innen, da wir glauben, dass Vielfalt innerhalb unserer Teams nicht nur zu einer interessanteren Unternehmenskultur, sondern auch zu einzigartigen Ergebnissen führt. Alle Bewerbungen sind daher bei uns herzlich willkommen.

Werde Teil unseres LÖWENRUDELS – wir freuen uns auf Dich!

• Eigenständige Betreuung unserer Kundenprojekte (nach einer umfassenden Einarbeitung in unsere Online-Marketing-Lösungen sowie Projektmanagementprozesse)
• Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Kunden im Bereich Online-Marketing
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit unseren einzelnen Fachabteilungen
• Verantwortung für eine optimale Planung, Durchführung und Zielerreichung unserer Kundenprojekte
• Analyse, Risikomanagement und Controlling Deiner einzelnen Teilprojekte
• Regelmäßiger Austausch mit Kunden und Projektverantwortlichen
• Fokus auf digitale Trends und Entwicklungen

• Berufserfahrung im Bereich Online- und/oder Performance Marketing
• Kenntnisse in den Bereichen SEO und SEA von Vorteil
• Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sind ein Plus
• Empathisch, Spaß an der Teamarbeit und gemeinsamen Projekterfolgen
• Kommunikationsstärke, interdisziplinäres Denken, Belastbarkeit sowie souveränes Auftreten
• Eigeninitiative, Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit
• Lust auf neue Herausforderungen und Hands-on-Mentalität

• Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit Perspektive in einer breit aufgestellten Digitalagentur mit über 20-jähriger Expertise
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur, die sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet
• Persönlicher Freiraum mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld
• Hohe Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und Arbeitsort
• 30 Tage Jahresurlaub
• Ein persönliches Weiterbildungsbudget
• Flexible Organisationsstrukturen geprägt durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein tolles Team und regelmäßige (digitale) Treffen