kiwiHR

kiwiHR

6 mal bewertet
4.66666666667/5
Product Reviews Fallback

kiwiHR Bewertungen

Weiterempfehlung
87%
Innovation
68%
Benutzerfreundlichkeit
80%
Einfachheit
82%
Kosten / Nutzen
80%

Inhaltsverzeichnis zu kiwiHR

Was ist kiwiHR?

kiwiHR ist eine cloudbasierte HR-Software, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Personalverwaltung zu optimieren und zu automatisieren. Die Plattform bietet Funktionen wie Mitarbeiterdatenmanagement, Urlaubsverwaltung, Arbeitszeitmanagement und Berichterstellung. Mit kiwiHR können Unternehmen ihre HR-Prozesse effizienter gestalten und HR-Metriken wie Fehlzeiten, Urlaubsverbrauch und Arbeitszeiten im Blick behalten. Die Plattform ist benutzerfreundlich, intuitiv und skalierbar.

FAQ kiwiHR?

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kiwiHR Kunden

  • StartUps
  • Klein und Mittelständische Unternehmen (KMU)
  • NonProfitOrganisationen
  • Bildungseinrichtungen
  • Gesundheitswesen
  • Einzelhandel
  • Transportwesen
  • Finanzdienstleistungen
  • Produktion
  • Energie und Öl
  • Medien und Unterhaltung

kiwiHR Funktionen

KiwiHR bietet Funktionen wie Personalverwaltung, Zeiterfassung, Lohnabrechnung, Urlaubsverwaltung, Dokumentenmanagement und vieles mehr.

kiwiHR Preise

Das Tool KiwiHR ist kostenlos für kleine Teams von bis zu 5 Personen verfügbar. Für größere Teams gibt es ein monatliches Abonnement.

kiwiHR Sprachen

KiwiHR unterstützt Englisch, Spanisch, Französisch, Deutsch, Portugiesisch, Chinesisch und Japanisch.

kiwiHR Gründungsjahr

KiwiHR wurde im Jahr 2015 gegründet.

kiwiHR Follower

KiwiHR hat über 3.000 Follower auf LinkedIn, mehr als 1.500 Follower auf Facebook, mehr als 1.000 Follower auf Instagram, mehr als 500 Follower auf Twitter und mehr als 10.000 Besucher auf der Webseite.

kiwiHR Standorte

Das Unternehmen, welches das Tool KiwiHR betreibt, hat Standorte in Portugal, Spanien, Frankreich, Deutschland, USA, Brasilien und Japan.

kiwiHR Wettbewerber

BambooHR, Zoho People, OrangeHRM, Gusto und Workday.

kiwiHR Erfahrungen & Reviews

"Sehr nützlich und übersichtlich"

5/5
S
Werksstudentin bei
DBAG
1-5 Mitarbeiter
Branche: Banken & Finanzdienstleistungen
Disziplin: HR

Einladung durch OMKB. Dem Reviewer wurde ein Incentive für die Abgabe einer Bewertung angeboten.

Was gefällt dir am meisten an kiwiHR?
Das Produkt ist sehr übersichtlich und logisch aufgebaut, wodurch die Nutzung selbst auch sehr intuitiv ist. Man findet sich schnell zurecht und hat alle wichtigen Features an einem Ort. Der Kundenservice war bisher auch immer super freundlich und hilfsbereit! Ein weiterer Pluspunkt sind die digitalen Personalakten, durch die man sehr viel Papier und Zeit spart!
Was könnte konkret noch an kiwiHR verbessert werden?
Wir testen das Produkt derzeit noch aber sind im Großen und Ganzen sehr zufrieden bisher. Die Benutzeroberfläche könnte noch ansprechender gestaltet werden, aber das ist Jammern auf hohem Niveau, wenn man die vielen positiven Features miteinbezieht. Es wäre schön, wenn man noch mehr Schnittstellen und Anbindungen zu anderen Tools hätte. Wir finden es zum Beispiel sehr gut, dass es eine Anbindung zu Outlook gibt.
Welche Herausforderungen löst du mit kiwiHR?
Mithilfe des Tools kann man Arbeitszeiten und Abwesenheiten tracken. Darüber hinaus kann man sich krank melden und Urlaubstage erfassen. Wenn man im Home Office arbeiten möchte kann man dies auch erfassen, sodass die Kollegen direkt Bescheid wissen, ob man vor Ort im Büro sein wird oder nicht. Dies ist vor allem für Projektarbeiten und Teamarbeiten sehr nützlich.

"Die Cloud-Lösung für effizientes HR"

5/5
M
Vertriebs- und Marketingspezialist bei
Babbel
1-5 Mitarbeiter
Branche: IT-Services
Disziplin: Conversion Optimierung, HR, Payment, Product Information Management, Projektmanagement

Einladung durch OMKB. Dem Reviewer wurde ein Incentive für die Abgabe einer Bewertung angeboten.

Was gefällt dir am meisten an kiwiHR?
Zu den wichtigsten Aspekten von KiwiHR gehören seine Benutzerfreundlichkeit, sein breites Funktionsspektrum und seine Fähigkeit, viele HR-Aufgaben zu automatisieren. KiwiHR bietet eine intuitive Benutzeroberfläche, die Benutzern einen einfachen Zugriff auf alle Funktionen des Tools ermöglicht. Darüber hinaus ist es so konzipiert, dass es sich an die Bedürfnisse jedes Unternehmens anpasst, unabhängig von seiner Größe oder Branche. Zu den herausragendsten Funktionen von KiwiHR gehören die Erfassung der geleisteten Arbeitsstunden, die Verwaltung von Urlauben und Abwesenheiten, die Verwaltung der Dokumentation, die Verwaltung der Gehaltsabrechnung und die Personalplanung. Diese Funktionen ermöglichen es Unternehmen, viele ihrer HR-Prozesse zu automatisieren und Zeit und Geld zu sparen. Darüber hinaus bietet KiwiHR eine Reihe von Berichten und Analysen, die es Unternehmen ermöglichen, ihre Leistung zu überwachen und fundierte Entscheidungen über das Management ihrer Humanressourcen zu treffen. Es bietet auch eine offene API, die es Benutzern ermöglicht, das Tool in andere HR-Anwendungen zu integrieren. Kurz gesagt, KiwiHR ist ein umfassendes und einfach zu bedienendes HR-Management-Tool, das Unternehmen dabei helfen kann, ihre HR-Prozesse effizient zu verwalten. Mit seiner breiten Palette an Funktionen und seiner Fähigkeit, viele HR-Aufgaben zu automatisieren, ist KiwiHR ein unverzichtbares Tool für jedes Unternehmen, das die Effizienz seiner HR-Operationen verbessern möchte.
Was könnte konkret noch an kiwiHR verbessert werden?
Zu den weniger günstigen Aspekten von KiwiHR gehört, dass einige Benutzer Probleme mit dem technischen Support des Tools gemeldet haben, der manchmal langsam oder ineffizient sein kann. Außerdem haben einige Benutzer berichtet, dass das Tool in Bezug auf die Anpassung etwas eingeschränkt sein kann und dass es bestimmte erweiterte Funktionen nicht bietet, die für einige Unternehmen erforderlich sein können. Insgesamt ist KiwiHR jedoch immer noch ein solides und effizientes Tool für das Personalmanagement.
Welche Herausforderungen löst du mit kiwiHR?
Zu den Funktionen gehören Mitarbeiterverwaltung, Zeit- und Anwesenheitserfassung, Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung sowie Dokumentenverwaltung. Es bietet auch Tools für das Projektmanagement und die Teamzusammenarbeit sowie Berichte und Analysen, um Managern zu helfen, fundierte Entscheidungen über die Verwaltung ihrer Mitarbeiter zu treffen. Insgesamt trägt KiwiHR zur Verbesserung der Arbeitseffizienz und Produktivität bei, indem HR-Prozesse vereinfacht und automatisiert werden, sodass sich Mitarbeiter und Manager auf wichtigere Aufgaben konzentrieren können.

"Super tolles und übersichtliches Tool"

5/5
J
Head of Communication bei
no venture studio eine Marke der get venture GmbH
1-5 Mitarbeiter
Branche: Business Service
Disziplin: HR

Einladung durch OMKB. Dem Reviewer wurde ein Incentive für die Abgabe einer Bewertung angeboten.

Was gefällt dir am meisten an kiwiHR?
Keine Urlaubszettel mehr, die händisch ausgefüllt werden müssen, keine Excel-Tabelle für das Timetracking… Ich gebe alles in kiwi ein und mein Vorgesetzter kann mir den Urlaub mit einem Klick genehmigen. Ich sehe auf einen Blick, ob meine Kollegen gerade im Urlaub oder im Homeoffice sind und kann außerdem meine Gehaltsabrechnung direkt dort downloaden. Meine Kranktage reiche ich auch dort ein und habe so alles in einem Tool!
Was könnte konkret noch an kiwiHR verbessert werden?
Der Urlaub wird exakt ausgerechnet. So kann es schon mal passieren, dass ein Mitarbeiter, der nicht am 1. eines Monats anfängt, einen Urlaub mit einer krummen Nachkommastelle sieht. Leider kann man aber nur halbe Urlaubstage einreichen und der 0,25 Urlaubstag würde verfallen. Das ist nervig, weil es dann doch nochmal einer manuellen Korrektur bedarf.
Welche Herausforderungen löst du mit kiwiHR?
Das Team über kiwi zu organisieren klappt wirklich wunderbar. Es nervt, wenn man für jede Aufgabe (Timetracking, Urlaub, Kranktage, Geburtstage, Gehaltsabrechnung, Homeoffice ja/nein) ein eigenes Tool nutzen muss. Hier ist alles in einem und wirklich übersichtlich und für jede:n intuitiv verständlich. Fragen wie „Wie viel Urlaub habe ich noch?“, „Wie viele Überstunden hat Mitarbeiter XY?“ sind mit einem Klick einsehbar und so sparen wir uns eine Menge Zeit.

"Erfassung von Zeiten mit kiwHR"

4/5
D
Online Marketing Manager – SEA bei
SMART LEMON GmbH & Co. KG
1-5 Mitarbeiter
Branche: Marketing
Disziplin: Sonstiges

Einladung durch OMKB. Dem Reviewer wurde ein Incentive für die Abgabe einer Bewertung angeboten.

Was gefällt dir am meisten an kiwiHR?
Home Office, Urlaubsanträge oder Fehlzeiten wegen Krankheit lassen sich leicht eintragen/ beantragen. Die Zeiterfassung ist übersichtlich und lässt sich nachträglich anpassen. Ein Import des Kiwi HR Calendars in den Google Calendar ist möglich. Ein weiteres, nettes kleines Feature: Firmenjubiläen (mit Jahreszahl) der Kolleg:innen werden im Kalender angezeigt.
Was könnte konkret noch an kiwiHR verbessert werden?
Das Eintragen der Pausenzeiten ist unnötig kompliziert und es gibt diverse Wege dies zu tun (daher eher schwierig für das Onboarding neuer Mitarbeiter:innen). Die maximale Anzahl der Tage für bspw. Home Office lassen sich nicht so einfach auf Mitarbeiter:innen-Ebene anpassen – bei Bedarf nach mehr Home Office Tagen (bspw. verletztes Bein) kann dieser Counter nur für alle Mitarbeitenden oder allen einzeln angepasst werden.
Welche Herausforderungen löst du mit kiwiHR?
Die rechtlich vorgeschriebene Arbeitszeiterfassung wird damit in der Agentur umgesetzt. Außerdem können Hierarchien für Freigabeprozesse vergeben werden (bspw. Urlaubsanträge bewilligen auch auf Team-Ebene möglich). Auch die „Anwesenheitspflicht“ im Büro vor Ort kann über den Home-Office-Tage-Counter besser überblickt werden & der Kalender zeigt einem schnell und übersichtlich alle Anmeldungen für HO oder Büro auf einen Blick.

"Top Tool zum Mitarbeitermanagement"

5/5
R
Werkstudent bei
marketbirds GmbH
1-5 Mitarbeiter
Branche: Marketing
Disziplin: HR

Einladung durch OMKB. Dem Reviewer wurde ein Incentive für die Abgabe einer Bewertung angeboten.

Was gefällt dir am meisten an kiwiHR?
Super einfache Bedienung von Beginn an. Gute Übersichten und hilfreiche Anzeigen zu Tagen im Büro oder Home Office, was vor allem für die Steuererklärung von Vorteil sein kann. Es lassen sich viele Einstellungen vornehmen und auf jedes Arbeitsmodell anpassen (Werkstudent oder Vollzeit/Teilzeit). Darüber hinaus kann man Dokumente, wie seine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, ganz einfach hochladen. Eine Anbindung zum Outlook Kalender ist ebenfalls möglich, sodass man seine Einträge aus kiwiHR direkt im Kalender hat.
Was könnte konkret noch an kiwiHR verbessert werden?
Die Anbindung zum Microsoft Outlook Kalender könnte ein bisschen besser und genauer gestaltet sein. Bucht man in kiwiHR beispielsweise ein, dass man nur einen halben Tag arbeitet (zum Beispiel nur vormittags) so wird dies nicht genau so im Outlook Kalender eingetragen. Im Outlook Kalender ist der Eintrag ausschließlich für den ganzen Tag eingebucht. Auch wäre es hilfreich, selbst in seinem Konto die üblichen Arbeitstage einstellen zu können.
Welche Herausforderungen löst du mit kiwiHR?
kiwiHR löst die Herausforderungen der täglichen Zeiterfassung im Unternehmen. Diese kann mit kiwiHR genaustens dokumentiert werden. Außerdem buchen wir damit die Urlaubstage, Tage im Home Office, krankheitsbedingte Fehltage und sonstige Abwesenheiten, die aufkommen können. Ein mögliches Problem von fehlendem Wissen darüber, wer, wann und von wo aus arbeitet, ist hiermit gelöst.

"Ein HR-Allrounder"

4/5
K
Junior Performance Marketing Manager bei
marketbirds GmbH
1-5 Mitarbeiter
Branche: Marketing
Disziplin: HR

Einladung durch OMKB. Dem Reviewer wurde ein Incentive für die Abgabe einer Bewertung angeboten.

Was gefällt dir am meisten an kiwiHR?
Das Design ist schlicht, modern und überwältigt nicht. Es gibt außerdem viele Funktionen in einem Tool – Arbeitszeitnachverfolgung, Kalender für An- beziehungsweise Abwesendheiten und Geburtstage, sowie persönliche Dokumente-Management, zum Beispiel Zertifikate, Verträge. Auch können Unternehmensdokumente dort gelagert werden, was sehr praktisch ist, wenn mehrere Leute Zugriff brauchen.
Was könnte konkret noch an kiwiHR verbessert werden?
Die Erfassung von Abwesenheitszeiten. Konkret hat mein Unternehmen mehrere Zeitkonten, auf die gebucht werden kann. Das Problem ist aber, dass wenn ich auf das Plus neben einem bestimmten Konto gehe, sich das allgemeine Menü öffnet, wo ich das Konto abermals auswählen muss. Dadurch entstehen unnötige Klicks, was nerviger wird, je öfter man dies machen muss.
Welche Herausforderungen löst du mit kiwiHR?
Mit kiwiHR können wir stets einsehen, wer an welchen Tagen im Büro oder im Home Office ist. Das macht die Absprache unter Kollegen viel einfacher. Auch an Teilzeitkräfte wurde gedacht – so bietet das Tool die Möglichkeit, auch Halbtage in Zeitkonten einzutragen. Interessant ist auch die Option, bestimmten Zeitkonten eine automatische Genehmigung zu geben, sodass man niemandem hinterherrennen muss.

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