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Greenhouse

4/5
Product Reviews Fallback

Greenhouse - Beschreibung

Greenhouse Bewertungen

Weiterempfehlung
80%
Innovation
80%
Benutzerfreundlichkeit
70%
Einfachheit
80%
Kosten / Nutzen
70%

Was ist Greenhouse?

FAQ zu Greenhouse?

Greenhouse ist ein Bewerbermanagementsystem und unterstützt bei der Optimierung von Arbeitsschritten im Bereich der Personaleinstellung.

Greenhouse - Video

Greenhouse - Bewertungen, Erfahrungen & Reviews

"Erfahrungen mit Berwerbermanagment"

4/5
E
arbeitet als HR Betreuung
bei MTU Maintenance
mit 1-5 Mitarbeiter

Was gefällt dir am meisten an Greenhouse?

Intuitive Funktionen und einfach zu verarbeiten zwischen den Schritten Hilft, die Konsistenz zwischen Interviews, Plänen und Integrationen von Drittanbietern für die Personalaufnahme und -einstellung sicherzustellen. Einfaches Posten von Jobs und internes Verknüpfen mehrerer Stellenanzeigen mit derselben Position (neuere Beiträge erhalten mehr Bewerbungen, benötigen aber keinen neuen Job im Portal)Ermöglicht ständige Einstellungen und umfassende Analysen zur Nutzung von Zeit und Leistung von HR-TeamsWirklich nicht geeignet für kleine oder mittlere Unternehmen, sie können sagen, dass es für das Unternehmen großartig ist.

Was könnte konkret noch an Greenhouse verbessert werden?

Während der Implementierung und für laufende Aktualisierungen von Jobvorlagen ist ein enormer manueller Aufwand erforderlich. Es gab auch einen Mangel an Live- oder maßgeschneiderten Schulungen von Greenhouse während der Implementierung – nur Videos und Anleitungen auf ihrer Support-Seite. Also würde ich mein Bestes geben, um die Dinge herauszufinden und viel Zeit damit zu verbringen, Dinge manuell zu tun. Dann, ein oder zwei Wochen später, stellten wir fest, dass etwas nicht stimmt oder eine Einstellung überarbeitet werden musste, und wir mussten es manuell erneut tun – Einige mehr praktische, angepasste Live-Hilfe von Anfang an und während der gesamten Implementierung wäre hilfreich gewesen, so dass wir nicht Stunden und Stunden mit manuellen Aufgaben verbringen mussten.

Welche Herausforderungen löst du mit Greenhouse?

Die Gesamterfahrung ist bisher positiv – Abgesehen von der Zeit und dem Aufwand, die für das Erlernen eines neuen Produkts erforderlich sind, genießt das Talent Acquisition-Team es bisher, unsere HR Manager mögen es und wir haben kein negatives Feedback von Bewerbern erhalten. Das heißt, obwohl es zu viele Teile gibt, die manuell geändert werden müssen, einschließlich vieler Teile der Jobvorlagen, Gehaltsdaten, die Jobs / Vorlagen zugewiesen sind, Bewerbungsfragen, Bewerbungsbestätigungs-E-Mails usw. Es muss mehr Darauf konzentriert werden, Massenbearbeitungen zuzulassen. Es ist eine mühsame, zeitaufwändige Aufgabe, Aktualisierungen vorzunehmen (an etwas so Einfachem wie einer Zeile, die wir möglicherweise hinzufügen oder aus einer Stellenbeschreibung über die von uns angebotenen Vorteile entfernen möchten) und diese Zeit kann für wertschöpfendere Aufgaben aufwenden.

Greenhouse - Alternativen

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