Bite

Bite

1 mal bewertet
4/5
Product Reviews Fallback

Bite Bewertungen

Weiterempfehlung
90%
Innovation
80%
Benutzerfreundlichkeit
100%
Einfachheit
90%
Kosten / Nutzen
90%

Inhaltsverzeichnis

Was ist Bite?

Bite ist eine deutsche E-Recruiting Software, die Unternehmen bei der Suche, Verwaltung, Bewertung und Identifikation der besten Kandidat:innen für offene Stellen unterstützt. Das Tool ist webbasiert, voll individualisierbar und barrierefrei. Des Weiteren bietet Bite zur Unterstützung die Automatisierung von Aufgaben, eine effiziente Budget- und Erfolgskontrolle und eine transparente Rechte- und Rollenverteilung an.

FAQ zu Bite?

Bite ist ein Recruiting- und Bewerbermanagement-System für mittelständische bis große Unternehmen. Das Tool unterstützt Sie bei der Erstellung und Streuung von Stellenanzeigen auf vielen verschiedenen On- und Offline-Kanälen, bei der Organisation Ihrer Bewerbungen, bei der Beurteilung und Entscheidungsfindung und bei der Kommunikation mit Ihren BewerberInnen.
Bite ist made in Germany und erfüllt alle Voraussetzungen der DSGVO.
Bite kostet zwischen 99 und 399 Euro pro Monat. Die verfügbaren Tarife “Small”, “Medium”, “Large” und “Enterprise” unterscheiden sich vor allem hinsichtlich der Nutzerzugänge und der Unternehmensgröße. So ist “Small” für Unternehmen mit bis zu 100 Mitarbeitern interessant und bietet Platz für 3 Nutzer; “Large” hat Platz für 10 Nutzer und ist auf Unternehmen mit bis zu 500 Mitarbeitern zugeschnitten. Die Vertragslaufzeit für alle Tarife beträgt mindestens 24 Monate. Ein kostenloser Test ist möglich.

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Bite Bewertungen, Erfahrungen & Reviews

"Super Bewerbermanagement Tool"

4/5
J
Sachbearbeiter bei
Mediasoft GmbH
1-5 Mitarbeiter
Branche: IT-Hardware
Disziplin: Bewerbermanagement

Einladung durch OMKB. Dem Reviewer wurde ein Incentive für die Abgabe einer Bewertung angeboten.

Was gefällt dir am meisten an BITE?
Bite hilft einem beim Talent Recruiting durch das Angebot eines sehr vielseitigen webbasierten Bewerbermanagements. Der administrative Aufwand wird auf ein Minimum reduziert, die Steuerung der Bewerbungen und auch der Absagen erfolgt vollkommen automatisch und mittlerweile lassen sich auch Videointerviews integrieren. Zudem ist der gesamte Prozess ISO zertifiziert und erfüllt höchste (sicherheits-) technische Ansprüche.
Was könnte konkret noch an BITE verbessert werden?
Die Reichweite und Bekanntheit des Produkts sind noch ausbaufähig, häufig muss man nochmal erklärend eingreifen wenn man sich das Bewerbermanagement zu Nutze macht. Außerdem kann das Terminmanagement und auch die individuelle Gestaltung der Absagen noch ausgebaut und weiter professionalisiert werden. Schnittstellen zu verschiedenen Systemen, um Dateien und Notizen hochzuladen wären auch wünschenswert.
Welche Herausforderungen löst du mit BITE?
Mit dem Produkt kann der gesamte Bewerbungsprozess komplett digital, Papierlos, effizient und transparent gestaltet werden. Dadurch wird man Unternehmensseiig um einiges schneller und verbraucht keine unnötigen Massen an Ressourcen (z.B. Papier). Das Bewerbermanagement bildet die gesamte Wertschöpfungskette ab, ist Unternehmensindividuell gestaltbar und kostet keine Unsummen.

Die besten Alternativen zu Bite

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