"Jetzt schon gut und bald noch besser"
4/5
F
Branche: Software
Disziplin: Bewerbermanagement
Einladung durch OMKB. Dem Reviewer wurde ein Incentive für die Abgabe einer Bewertung angeboten.
Was gefällt dir am meisten an Join.com?
Am meisten gefällt mir, dass mittlerweile viele Features nachgeliefert wurden, die man sonst nur von klassischen ATS kennt, wie Pipelines, der Möglichkeit einer Karriereseite oder auch dem automatischen Versenden von E-Mails. Was der größte Vorteil von Join ist, ist die einfache Einbindung von bezahlen Stellenanzeigen und dem einfachen Aufgeben und Erstellen dieser.
Was könnte konkret noch an Join.com verbessert werden?
Ganz konkret sollten noch mehr Features in Richtung ATS kommen. Da fehlen jetzt z.B. noch jegliche KPIs und Berichte, die essentiell sind um den eigenen Erfolg und die eigene Arbeit auswerten und einschätzen zu können. Außerdem fehlen noch Basic Funktionen, um die Karriereseite zu bearbeiten, Vorschaubilder zu ersetzen und auch Rechte für verschiedene Personen, die zu Join eingeladen werden.
Welche Herausforderungen löst du mit Join.com?
Mit Join erstellen und posten wir Stellenanzeigen auf allen bekannten Jobportalen. Außerdem werden bereits vorhandene Stellenanzeige von recruitee mit Join gesynct, sodass diese auch dort einsehbar und bewerbbar sind. Mittelfristig möchten wir gerne komplett zu Join wechseln, da das Preis-Leistungsverhältnis deutlich besser ist und durch den Fokus auf Bereitstellen von weiteren ATS Features auch ersichtlich ist, dass wir es bald nutzen können.
