Jobvite

Jobvite

2 mal bewertet
4/5
Product Reviews Fallback

Jobvite Bewertungen

Weiterempfehlung
75%
Innovation
85%
Benutzerfreundlichkeit
80%
Einfachheit
80%
Kosten / Nutzen
75%

Inhaltsverzeichnis zu Jobvite

Was ist Jobvite?

Jobvite ist eine end-to-end Talent Acquisition Suite für modernes Recruiting, die es Unternehmen ermöglicht neue Talente zu finden, einzustellen und zu halten. Des Weiteren bietet Jobvite Recruiting Management, CRM, intelligentes Messaging, Onboarding neuer Mitarbeiter:innen und Empfehlungen an.

FAQ Jobvite?

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Jobvite Kunden

  • Unternehmen aller Größen
  • Start-ups
  • Mittelständische Unternehmen
  • Grosskonzerne
  • Non-Profit-Organisationen
  • Regierungsbehörden

Jobvite Funktionen

  • Verwaltung von Bewerbern und Stellenanzeigen
  • Einladungs- und Bewerbungsmanagement
  • Vereinfachung des Recruiting-Prozesses
  • Integration von Social Media-Kanälen
  • Echtzeit-Berichtsfunktionen
  • Vollständige Kontrolle über die Einstellungsprozesse
  • Anpassungsfähige Workflows
  • Integration von Video-Interviews
  • Integration von E-Mail-Marketing-Tools

Jobvite Preise

Jobvite bietet eine kostenlose Testversion an, aber für eine vollständige Version müssen Sie ein Abonnement abschließen. Die Kosten für ein Abonnement hängen von der Anzahl der Benutzer und den gewünschten Funktionen ab. Die Preise beginnen bei 99 USD pro Monat.

Jobvite Sprachen

Jobvite unterstützt Englisch, Deutsch, Französisch, Spanisch, Portugiesisch, Italienisch, Niederländisch, Schwedisch, Norwegisch, Dänisch, Finnisch, Japanisch, Chinesisch, Koreanisch und Arabisch.

Jobvite Gründungsjahr

Jobvite wurde 2006 gegründet.

Jobvite Follower

Jobvite hat auf Facebook über 4.000 Follower, auf Twitter über 10.000 Follower und auf LinkedIn über 5.000 Follower.

Jobvite Standorte

Jobvite hat seinen Hauptsitz in San Mateo, Kalifornien, USA.

Jobvite Wettbewerber

Die größten Wettbewerber von Jobvite sind: Bullhorn, Workable, Zoho Recruit, Recruiterbox und SmartRecruiters.

Jobvite Erfahrungen & Reviews

"Plattform zu Rekrutierung von Mitarbeitern"

4/5
A
Customer Finance bei
Telekom
1-5 Mitarbeiter
Branche: Telekommunikation
Disziplin: Bewerbermanagement

Einladung durch OMKB. Dem Reviewer wurde ein Incentive für die Abgabe einer Bewertung angeboten.

Was gefällt dir am meisten an Jobvite?
Tolle Plattform zur Rekrutierung von neuen Arbeitskräften. Anzeigen sind sehr schnell gestaltet und die Verbreitung in verschiedenen Kanäle geschieht auch sehr einfach. Zudem ist es möglich innerhalb des Tools Termine zu Jobinterviews einzuplanen oder sämtliche Analysen hinsichtlich zum Bewerbungsprozess zu gestalten. Das nett gestaltete Dashboard bietet alle Funktionen gebündelt an und die Navigation gestaltet sich dadurch sehr einfach.
Was könnte konkret noch an Jobvite verbessert werden?
Was wir leider an der Plattform bemängeln müssen ist, dass die Kommunikationsfunktion mit dem Bewerber leider nicht so zuverlässig ist, wie bei der Konkurrenz. Wir hatten leider oft das Problem, dass Nachrichten nicht beim Bewerber ankamen. Wir erfuhren dies erst über die direkte Kommunikation via Telefon. Wir hoffen, dass das Problem behoben wird, da dies für uns der Dealbreaker war.
Welche Herausforderungen löst du mit Jobvite?
Mithilfe von Jobvite haben wir in der Vergangenheit schon einige Mitarbeiter einstellen können. Die Plattform erwies sich als kostensparend, da sie auch eine relativ gute Möglichkeit zur Analyse und Auswertung über die Interaktion mit den Stellenangeboten mit sich bringt. Trotz einiger gravierender Probleme, vereinfacht Jobvite den gesamten Bewerbungsprozess, da es eine Menge Funktionen mit sich bringt.

"jobvite - Ganzheitlich digitaler Recruting Prozess"

4/5
A
Sachbearbeiter bei
Flixmobility GmbH
1-5 Mitarbeiter
Branche: Fahrzeuge & Straßenverkehr
Disziplin: Bewerbermanagement

Einladung durch OMKB. Dem Reviewer wurde ein Incentive für die Abgabe einer Bewertung angeboten.

Was gefällt dir am meisten an Jobvite?
Im wesentlichen gibt es zwei große Vorteile an dieser Recruiting Software. Zum einen kann man recht easy einen Stellenanzeige erstellen und das sowohl für hochqualifizierte und spezialisierte Arbeitnehmer als auch für Positionen, die man in recht hoher Anzahl besetzt haben möchte. Mit wenigen Klicks werden Arbeitssuchende auf verschiedenen Kanälen angesprochen. Zudem ist der komplette Prozess inklusive Interaktion mit den Bewerbern auf der Platform abgebildet und darstellbar.
Was könnte konkret noch an Jobvite verbessert werden?
Die Kommunikations,- und Interaktionskanäle mit dem potenziellen Bewerber könnten noch verbessert und ausgebaut werden. Man kann sich über die Nachrichten Funktion nicht 100% sicher sein, ob die Information auch angekommen ist und gelesen wurde, da gibt es vermutlich bessere Lösungen oder man vertraut auf die E-Mail. Ebenso wären ganzheitliche Auswertungsgrafiken und Visualisierungsmöglichkeiten wünschenswert.
Welche Herausforderungen löst du mit Jobvite?
Mit der Software lässt sich der Rekruting Prozess deutlich optimieren und professionalisieren. Man kann viele verschiedene Kanäle und Zielgruppen ansprechen und auch mit den Bewerbern in Interaktion treten. Der gesamte Bewerbungsprozess mit möglichen Assessment centern und jede Kommunikation mit den Bewerbern lässt sich hier bündeln und zusammenfassen. Ausserdem ist es innerhalb des Teams auch während remote working möglich unter hohen sicherheitsstandards die Informationen zu teilen und zu diskutieren.

Die besten Alternativen zu Jobvite

5/5
4/5
5/5
4.5/5

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