Head of Performance Marketing (m/w/d)

Du blühst auf beim inhaltlichen und strukturellen Ausbau einer starken Fachabteilung, beim Weiterentwickeln Deines Teams und beim Mitgestalten der Unternehmensstrategie? Du bist ein absoluter Profi im Bereich Performance Marketing, gibst dich einzig mit top Qualität zufrieden und verstehst es, Kunden wie Kolleginnen und Kollegen auf ein jeweils höheres Level zu heben? Mit deiner Fachkompetenz und deinem einnehmenden Wesen überzeugst du Kunden mit Leichtigkeit von einer Zusammenarbeit? Wenn Du diese Fragen mit einem klaren Ja beantworten kannst, freuen wir uns sehr darauf, dich kennenzulernen!

Kurz zu uns: Die Aufgesang GmbH ist eine im DACH-Raum tätige Agentur für integrierte digitale Kommunikation mit Kernkompetenzen in strategischer Suchmaschinen-Optimierung (SEO), Performance Marketing sowie in Content-Marketing und Public Relations. Unser Team besteht aus gut 50 Kolleginnen und Kollegen, die sowohl in unserem Büro in Hannover als auch bundesweit remote tätig sind. Wir arbeiten viel, mögen Herausforderungen und sind gut, erfolgreich und ehrgeizig in dem, was wir machen. Gleichzeitig schätzen wir unser Privatleben. Deswegen bieten wir bedürfnisgerechte Teilzeitmodelle, mind. 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich für jede angefallene Überstunde. Unsere Arbeitszeiten richten sich nach unseren Kunden, nicht nach einer starren Uhr. Bei uns herrscht ein freundschaftlich-familiäres Miteinander. Unterstützung und Wertschätzung auf allen Ebenen zeichnet uns aus.

Als Head of Performance Marketing verantwortest du die:

• Fachliche Leitung des Fachbereichs Performance Marketing
  • Etablierung und Erhalt qualitativer Standards
  • Erster Ansprechpartner in fachlichen Fragen
  • Planung, Organisation und strategischer Ausbau des Fachbereichs
• Mitarbeiterentwicklung und -gewinnung
  • Mitarbeitermotivation und -ausbildung
  • Ressourcenplanung
  • Durchführung von Mitarbeiter- und Feedbackgesprächen
  • Sichtung von Bewerbungen bis Durchführung von Vorstellungsgesprächen
• Anfragenbearbeitung und Kundenakquise
  • Qualitative Beurteilung von Leads
  • Durchführung von Beratungsgesprächen bis zum Abschluss
  • Pitch-Vorbereitung und -Durchführung
• Außendarstellung des Fachbereichs
  • Content-Marketing (Blog, Fachbeiträge, Case-Studies, etc.)
  • Öffentliche Auftritte auf Konferenzen und Fachveranstaltungen
• Mitwirkung bei der Agenturentwicklung
  • Strategische Zusammenarbeit im Führungskreis
  • Prozess- und Produktentwicklung

Dein Profil:

• Du kannst mindestens 5 Jahre strategische wie operative Erfahrung im Bereich Performance Marketing, insbesondere in SEA und Paid Social nachweisen
• Du hast bereits fachliche Führungsverantwortung als Teamlead o.ä. übernommen
• Du verfügst über ein hohes unternehmerisches und strategisches Denkvermögen und kannst dies in Workflows und Prozesse umsetzen
• Du verstehst es, gute und vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden wie auch zu Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aufzubauen und sie von dir und deinen Ideen zu überzeugen
• Du bist fachlich immer auf dem neuesten Stand, testest die Theorie selbst in der Praxis und entwickelst deine eigenen Erfahrungen weiter
• Entsprechend bedienst du alle fachlichen Tools „im Schlaf“
• Du hast Erfahrung mit sehr hohen Mediabudgets und weißt diese strategisch wie praktisch gewinnbringend entlang der Customer Journey einzusetzen
• Du hast eine außerordentliche Internet-, Technik- und Zahlenaffinität und verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Du hast keine Angst vor viel Verantwortung und bist dienstleistungsorientiert
• Du denkst in Lösungen und hast eine positive Grundeinstellung

Das erwartet dich bei uns

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem spannenden und gleichzeitig sehr soliden Unternehmen
• Spannende interne Aufgaben und Kunden-Projekte
• Für deine persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung hast du jährlich Zeit in Form von Bildungsurlaub und ein extra Budget für Konferenzen etc. zur Verfügung
• Großartiges Team, wo gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung auf allen Ebenen großgeschrieben wird
• Viel Freiheit, dafür hohe Eigenverantwortung
• Einbeziehung in Entscheidungen und Offenheit für Ideen
• Full-Remote-Arbeit bundesweit und in Teilen auch aus dem Ausland möglich
• Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
• Flexible Arbeitszeiten
• Freundschaftliches Miteinander und eine lockere Arbeitsatmosphäre
• Ein marktübliches Gehalt + attraktive Umsatzbeteiligung
• Regelmäßige Unternehmungen, Events, Firmenfeiern
• Viele tolle Benefits
• Büros mit 2-5 Arbeitsplätzen (kein Großraumbüro), wo auch dein Hund willkommen ist
• Eine eigene, gut genutzte Agentur-Bar mit Kicker, Dartboard und Billardtisch

Wir bieten dir eine erfüllende, sehr abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Agentur mit dem weltbesten Team und Bestnoten für Mitarbeiterzufriedenheit. Wenn du initiativ bist, starke analytische Fähigkeiten mitbringst, wenn du gerne mitdenkst, selbst Lösungsansätze erarbeitest und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, möchten wir dich unbedingt kennenlernen.
Bitte sende deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format unter Nennung des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellungen per E-Mail an Anja Frackenpohl, bewerbung@aufgesang.de