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(Junior) Talent Manager:in / Recruiter:in (m/w/d)

Vollzeit

Hybrid (Physisch & Remote)

Young Professional (1-2 Jahre)

Ab 01.12.2021

Berlin - Reinickendorf

Beschreibung

Bei Talea revolutionierst du den Pflegemarkt! Als Expertenteam aus unterschiedlichen Fachbereichen und Disziplinen haben wir uns auf den Weg gemacht, den sich rasant wandelnden Pflegemarkt neu zu denken. Wir sehen die Chance, einer Branche, der es an Effizienz, Innovation und Menschlichkeit fehlt, durch mehr Mitgefühl und moderne Technologie neues Leben einzuhauchen. Unser Ziel: wertvolle, nachhaltige Veränderung für alle Beteiligten im Pflegemarkt!

Wir bieten dir neben einem überdurchschnittlichen Gehalt ein tolles Betriebsklima in einem Team, was jeden Tag aufs neue daran arbeitet den ambulanten Pflegemarkt in Berlin zu verbessern.

Alle Karriere-Möglichkeiten bei Talea findest du hier.

 

Deine Rolle

Als (Junior) Talent Manager:in / Recruiter:in bist du für das Recruiting der Pflegekräfte zuständig. Du entwickelst Recruiting Strategien und arbeitest mit dem Performance Ansatz. Du interessierst dich für Kennzahlen und bist ein kommunikativer, positiver Mensch.

  • Verantwortung für den Rekrutierungsprozess, das Kandidaten-Screening, das Führen von Bewerberinterviews bis zur Einstellung
  • Vertragserstellung
  • Mitgestaltung und Implementierung von Recruitment Strategien
  • Führen von persönlichen und telefonischen Interviews sowie die Erstellung von aussagekräftigen Qualifikationsprofilen
  • Monitoring und Reporting zum Recruiting
  • Suche nach alternativen Recruiting Kanälen und ständige Weiterentwicklung des Bewerbermanagements sowie der Candidate Experience
  • Aktive Ansprache von Kandidaten über Netzwerke, Social Media Plattformen und Datenbanken
  • Screening des Bewerbungseingangs und Auswahl geeigneter Kandidaten
  • Unterstützung strategischer HR-Projekte
Was wir uns von dir wünschen
  • Du hast Lust in Berlin zu arbeiten
  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Marketing, Sales, BD oder eine vergleichbare Ausbildung oder Studium
  • Du hast bereits erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position in einem Unternehmen oder in der Beratung oder Lust dich in Themen neu einzuarbeiten
  • Du hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
  • Du hast eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung, sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
  • Du hast Lust dich aktiv einzubringen

Aber vor allem wollen wir deine Bewerbung! Bewirb dich direkt innerhalb von 2 Minuten hier.

 

Was wir dir bieten
  • Bezuschussung des BVG Tickets
  • Flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Home Office Möglichkeit
  • Finanzielle und organisatorische Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung
  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit

Dazu erlebst du bei uns den einzigartigen Talea Spirit!

  • Erlebe flache Hierarchien
  • Eine offen Feedbackkultur. Wir wollen, dass du uns erzählst wenn dir etwas nicht gefällt
  • Transparenz
  • Ein Team mit regem fachlichen Austausch, einer ordentlichen Packung Spaß und regelmäßigen Events

Arbeite mit an der Talea Vision!

  • Wir wollen mit dir die Revolution im Pflegemarkt gestalten
  • Wir sind das einzige Unternehmen, welches einen nachhaltigen Ansatz hat, den Pflegenotstand zu lösen!
  • Bring dich aktiv mit ein und verbessere mit uns die Pflege

Und was hast du davon?

  • Einen Job der mehr kann! Bei unserer letzten, anonymen Teambefragung haben alle Teammitglieder gesagt, dass Sie gerne, oder sehr gerne bei und mit Talea arbeiten!

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