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Recruiter (m/w/d)

Vollzeit

Hybrid (Physisch & Remote)

Professional (2-3 Jahre)

Ab 01.11.2022

Osnabrück

Professional (2-3 Jahre)

Ab 01.11.2022

Osnabrück

Recruiter (m/w/d)
IT IST ALLES. DU BIST ALLES.

Auch wenn alles digital wird: IT wird immer noch von Menschen gemacht. Deshalb suchen wir immer wieder einzigartige Persönlichkeiten, die mit ihrer Energie und Begeisterung zu unserem langfristigen Erfolg beitragen. Aber Hand aufs Herz. In Zeiten des Fachkräftemangels, einer immer digitaleren Welt und immer mehr Möglichkeiten sind wir uns bewusst: Nicht nur Du bewirbst Dich bei uns, sondern wir uns natürlich auch bei Dir.

Den ersten Schritt hast Du bereits gemacht, indem Du Dich für den Job als Recruiter interessierst und auf unsere Stellenanzeige aufmerksam geworden bist. Im Folgenden zeigen wir Dir, warum wir uns kennenlernen sollten. IT IST ALLES: wenn sie von Menschen gemacht wird, die gemeinsam alles für die beste Lösung geben. Willst Du ein Teil davon sein? Dann komm zu pco.

Deine Mission als Recruiter (m/w/d)

  • Die zielgruppenorientierte und aktive Ansprache von Fach- und Führungskräften aus dem IT-Bereich liegt primär in Deiner Verantwortung (Active Sourcing).
  • Außerdem bist Du für die Betreuung des HR-Mitarbeiterlebenszyklus – vom Bewerbermanagement, Onboarding, Personalbetreuung, Personalentwicklung bis hin zum Offboarding mitverantwortlich und setzt mit uns Maßnahmen z.B. im Bereich Hochschulmarketing, Karrieremessen oder Social Media um.
  • In enger Abstimmung mit den Fachbereichen bist Du verantwortlich für die Definition und Ausrichtung entsprechender Recruiting-Kanäle und daraus resultierender Analysen sowie weiterer Maßnahmen.
  • Auch die Optimierung und Weiterentwicklung unserer internen HR-Prozesse gestaltest du mit und unterstützt uns darüber hinaus bei HR-Projekten und Talentprogrammen.

Wir freuen uns, wenn Du einige dieser Skills mitbringst

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der BWL, Psychologie oder ein vergleichbarer Abschluss/Ausbildung mit Schwerpunkt Personal. Du bringst mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich HR mit und hast vielleicht sogar Berufserfahrung bei einem IT-Personaldienstleister sammeln können.
  • Du hast Erfahrungen im Recruiting und Active Sourcing von IT-Fach- und Führungskräften und interessierst Dich für die HR-Aufgabenstellung eines Mitarbeiterlebenszykluses.
  • Du hast ein Gespür für Recruiting-Trends, besitzen Kreativität und bist digital affin.

Dürfen wir uns vorstellen? Wir sind pco.

In einer digitalen Welt entscheiden die passenden IT-Strategien über die Zukunft von Unternehmen. Wir verbinden die Expertise von mehr als 160 führenden IT-Experten mit einem schlagkräftigen Portfolio und das seit fast 40 Jahren. Möchtest auch Du Teil unseres Teams werden? Dann bewirb Dich. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

pco GmbH & Co. KG
Hafenstraße 11
49090 Osnabrück
www.it-ist-alles.de

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